中國光大集團

光大金甌資產管理有限公司（以下簡稱“光大金甌”或“公司”）是經國家工商總局核準，中國光大集團唯一逆周期戰略布局的一級子公司。公司是2015年12月注冊成立的不良資產持牌機構，現注冊資本金50億元


，主體信用等級獲評AAA。公司依托光大集團金融全牌照優勢，“深耕長三角，布局京津冀、粵港澳大灣區”jichuanyudiqudengguojiazhongdianzhongxinchengshi，zhilidazaoguoneiyiliudezichanguanligongsi。weimanzuyewufazhanxuyao，gongsijuedingmianxiangshehuigongkaizhaopinzhuanyerencai，huanyingyouzhizhishijiaruwomendexinglie，xieshoufazhan
，gongchuangmeihaoweilai。

一、崗位需求情況

招聘崗位：本次社會公開招聘崗位主要為經營部門負責人、團隊負責人
，職能部門負責人或業務骨幹。工作地點主要為：杭州、溫州、北京、上海、深圳、南京、寧波等地。

二、應聘人員基本條件

應聘人員須符合下列基本條件：

1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導
，擁護國家大政方針
，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2.具有良好的職業素養和團結協作精神
，責任心強，愛崗敬業
，勤勉盡責
，認同光大金甌企業文化和價值觀；

3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

4.具有較強的風險合規意識
；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質
；

6.近三年年度考核結果為“稱職”及以上
；

7.符合公司員工招錄回避有關工作要求。

三、招聘崗位和任職條件

（一）經營部門負責人崗位

具體崗位1：資產處置部負責人

工作地點：杭州

崗位描述：

1.負責公司特殊存量資產處置戰略規劃與部署。

2.梳理統計公司長期未處置資產、風險隱患資產的存量等特殊資產，協助公司接洽戰略交易對手、設計交易結構
，推動經營部門相關資產處置。

3.推動經營團隊按照公司化解方案落實風險化解。

4.通過內部消化或直接處置的方式，化解因團隊負責人調整不便立即交接的存量資產。

5.製定特殊資產相關規章製度。

6.完成公司交辦的其他任務。

任職資格：

1.政治素質過硬，遵紀守法
，誠實守信，無違法、違規、違紀行為。中共黨員優先。

2.本科及以上學曆，金融
、經濟、企業管理、財務
、會計等相關專業。

3.具有5年（含）以上不良資產行業經驗，或銀行、證券、信托、資產管理公司等金融機構投行從業經驗。

4.熟悉AMC、投行行業現狀及發展趨勢，精通行業運營模式
，有獨立運作項目的成功案例和良好的過往業績。

5.具備較強的區域市場開拓能力、團隊協作及組織領導能力。

6.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）
、注冊資產評估師、注冊稅務師等相關執（職）業資格，或通過國家司法考試或國家統一法律職業資格考試者優先。

具體崗位2：個貸業務部負責人

工作地點：杭州

崗位描述：

1.負責統籌推動個貸不良業務條線建設和發展工作。

2.負責統籌推動個貸不良業務製度體係建設工作。

3.負責探索個貸不良業務的展業模式，並協助相關部門出台相應操作指引。

4.負責個貸不良業務的市場拓展、客戶維護
、項目盡調及方案製定等收購工作。

5.負責個貸不良業務的處置方案製定
、處置回款監控與台賬管理及處置機構的管理等處置工作。

6.在授權範圍內，負責協助做好債務人征信管理工作。

7.負責協助科技部門做好個貸不良業務的係統建設工作。

8.負責債務人谘詢
、還款方案協商
、投訴處理工作。

9.公司領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.政治素質過硬，遵紀守法
，誠實守信，無違法
、違規

、違紀行為。中共黨員優先。

2.本科及以上學曆
，金融、經濟
、財務、會計、法律
、評估、企業管理等相關專業。

3.具有5年（含）以上不良資產行業經驗，或銀行、證券
、信托、資產管理公司等金融機構相關從業經驗。

4.熟悉AMC、投行行業現狀及發展趨勢
，精通行業運營模式
，有獨立運作項目的成功案例和良好的過往業績。

5.具備較強的區域市場開拓能力
、團隊協作及組織領導能力。

6.具有注冊會計師

、特許金融分析師（CFA）、注冊資產評估師、注冊稅務師等相關執（職）業資格，或通過國家司法考試、國家統一法律職業資格考試者優先。

具體崗位3：經營部門團隊負責人崗位

工作地點：杭州
、溫州、北京

、上海、深圳、南京、寧波

崗位描述：

1.全麵主持本團隊日常經營管理工作，推進團隊各項工作高效、有序開展。

2.按照公司發展戰略和部門經營目標，製定本團隊業務經營發展規劃，完成公司下達的各項經營指標。

3.積極拓展市場渠道與優質客戶資源，深化外部合作交流，不斷提升團隊市場影響力與業務競爭力。

4.做好本團隊各項業務項目的全生命周期風險管理工作，落實風險防範措施。

5.協助公司培養業務團隊成員，宣傳和培育光大文化
，增強員工歸屬感，促進和諧發展。

6.公司交辦的其他工作。

任職資格：

1.政治素質過硬，遵紀守法，誠實守信
，無違法
、違規
、違紀行為。中共黨員優先。

2.本科及以上學曆，金融、經濟、財務、會計、法律、評估

、企業管理等相關專業
；年齡不超過45周歲。

3.具有5年（含）以上不良資產行業經驗，或銀行
、證券、信托、資產管理公司等金融機構相關從業經驗。

4.熟悉AMC、投行行業現狀及發展趨勢
，精通行業運營模式
，有獨立運作項目的成功案例和良好的過往業績。

5.具備較強的區域市場開拓能力、團隊協作及組織領導能力。

6.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）
、注冊資產評估師、注冊稅務師等相關執（職）業資格
，或通過國家司法考試、國家統一法律職業資格考試者優先。

（三）職能部門負責人或業務骨幹崗位

具體崗位：薪酬管理崗

工作地點：杭州

崗位描述：

1.根據國家相關政策法規調整和公司及行業的薪酬趨勢變化，對公司薪酬福利體係及製度進行檢視、設計和優化；

2.通過薪酬調研、市場調查等方式
，分析市場人力資源狀況和薪資水平，並與公司薪酬體係進行對比分析，提交薪酬策略、結構調整相關建議

；

3.負責公司人工成本數據的統計分析工作
；

4.負責依據績效獎金提取相關政策，執行獎金發放、薪酬稅優規劃工作；

5.負責公司薪酬福利政策和薪酬發放事宜的谘詢、解釋工作;

6.部門負責人交辦的其他工作。

任職資格：

1.政治素質過硬
，遵紀守法，誠實守信，無違法、違規
、違紀行為。中共黨員或中共預備黨員。

2.碩士研究生及以上學曆，金融、經濟

、法律、財務、會計、資產評估等相關專業；年齡不超過45周歲。

3.5年（含）以上工作經驗，且具有3年（含）以上人力資源管理經驗，具備黨政機關或大型國有金融企業人力資源相關工作經驗者優先。

4.熟悉人力資源薪酬各模塊工作流程和操作規範，參與過人才盤點、培訓體係建設等項目
，能夠獨立完成相關工作任務。且需有一定的黨內工作經驗，了解黨組織活動
、黨員發展等工作。

四

、招聘程序

（一）網上報名。有意加盟光大金甌的優秀人才，請下載附表《應聘報名表》，投遞至郵箱：，郵件主題：姓名+應聘工作崗位+工作地點。

報名期限：自公告發布之日起至2026年3月31日24:00。

（二）資格審查與甄選。公司將根據招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求及報名情況等
，擇優甄選確定入圍人員。

（三）麵試與綜合測評。對通過簡曆篩選的人員


，將以電話
、短信、郵件等方式通知參加公司麵試，必要時將增設筆試及心理素質測評，請保持聯係方式暢通。未進入麵試的報名人員恕不再另行通知。

（四）考察與錄用。對擬錄用人員開展考察談話、檔案核查
、學xue曆li驗yan證zheng等deng入ru職zhi審shen核he工gong作zuo，並bing就jiu其qi黨dang風feng廉lian政zheng情qing況kuang聽ting取qu紀ji檢jian監jian察cha機ji關guan意yi見jian，公gong示shi無wu異yi議yi後hou，通tong知zhi進jin行xing入ru職zhi前qian體ti檢jian與yu重zhong要yao證zheng件jian審shen核he，辦ban理li錄lu用yong手shou續xu，並bing簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong。

五
、薪酬福利待遇

被錄用人員試用期考核合格，轉正後享受正式員工薪酬福利待遇。

六、相關說明

1.請應聘人員根據自身條件，對照崗位描述、任職要求及工作地點，慎重選擇應聘崗位，每人限報1個崗位，同時申報兩個及以上崗位的視為無效報名。

2.下載並按要求認真填寫《應聘報名表》
，請勿自製表格，勿修改表格結構，完整填寫
，無相關情況的填“無”。

3.報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)要(yao)本(ben)著(zhe)誠(cheng)實(shi)守(shou)信(xin)的(de)原(yuan)則(ze)
，對(dui)本(ben)人(ren)提(ti)供(gong)的(de)各(ge)項(xiang)信(xin)息(xi)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)
，並(bing)同(tong)意(yi)授(shou)權(quan)本(ben)公(gong)司(si)依(yi)法(fa)合(he)規(gui)查(zha)詢(xun)有(you)關(guan)個(ge)人(ren)從(cong)業(ye)信(xin)息(xi)。招(zhao)聘(pin)錄(lu)用(yong)過(guo)程(cheng)中(zhong)，如(ru)經(jing)查(zha)證(zheng)提(ti)供(gong)的(de)信(xin)息(xi)存(cun)在(zai)虛(xu)假(jia)、隱瞞或曾受過有關處分處罰，則取消應聘及錄用資格。

4.公司對所有應聘人員信息嚴格保密
，有關材料及相關複印件、照片等僅用於招聘工作使用，恕不退還。

5.除郵件報名外，不接受其他形式的報名。

6.應聘人員有下列情況者，將隨時取消應聘資格
；錄用後發現隱瞞相關情況，公司有權解除勞動合同：

（一）政治信念不堅定
，有不良品行記錄的；

（二）處於問責影響期內，或因違紀違規，正在接受審計
、審查、調查的
；

（三）有違法犯罪記錄的
；

（四）違反從業限製規定的；

（五）健康狀況不符合崗位勝任要求的；

（六）近3年年度考核結果有“稱職”以下的；

（七）其他不符合錄用條件的情況。包括不限於：偽造、塗改學曆、學位及相關資格證書、獲獎證明、工作經曆的

；

在應聘過程中作弊等。

7.公司公開招聘嚴格執行光大金甌的招聘人員工作程序和標準。本次招聘工作全程由公司紀委監督。

8.招聘工作的有關進程及結果
，將通過電話、duanxindengfangshifabuhetongzhi，qingsuishiyuyiguanzhu，bingquebaotongxungongjuchangtong。ruyingpinrenyuanweizaiguidingshijianneiwanchengyouguanchengxu
，shitongqiquan
，zhaopinjigoubuchengdanrenhezeren。

附件 光大金甌資產管理有限公司應聘報名表（社會招聘）.docx

聯係人：趙老師

聯係電話：0571－83825516

郵箱：

光大金甌資產管理有限公司

2026年3月10日