中國光大集團

　　中國光大實業（集團）有限責任公司於2007年11月在北京注冊成立，是世界500強(qiang)企(qi)業(ye)中(zhong)國(guo)光(guang)大(da)集(ji)團(tuan)的(de)一(yi)級(ji)子(zi)公(gong)司(si)和(he)實(shi)業(ye)領(ling)域(yu)的(de)重(zhong)要(yao)發(fa)展(zhan)平(ping)台(tai)。光(guang)大(da)實(shi)業(ye)按(an)照(zhao)光(guang)大(da)集(ji)團(tuan)建(jian)設(she)以(yi)財(cai)富(fu)管(guan)理(li)和(he)民(min)生(sheng)服(fu)務(wu)為(wei)特(te)色(se)的(de)具(ju)有(you)全(quan)球(qiu)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)金(jin)控(kong)集(ji)團(tuan)的(de)目(mu)標(biao)
，聚(ju)焦(jiao)現(xian)代(dai)物(wu)業(ye)、居家服務
、生態環保三大實業板塊，充分發揮光大集團金融全牌照和產融結合的優勢，綜合運用實業經營、投資並購等手段，優化業務布局

，不斷促進國有資產保值增值，經營業績連年增長。旗下擁有中國光大投資管理有限責任公司
、上海光大會展中心有限公司、光大置業有限公司
、光大實業資本管理有限公司
、光大居家惠民有限公司、光大清潔技術股份有限公司
、光大生態技術有限公司、光大城鄉環保有限公司等多家子公司。

　　放眼未來，光大實業將全力打造在國內現代物業、居家服務
、生態環保子行業具有一定品牌優勢和市場競爭力的綜合類實業公司
，積極履行社會責任，努力創造價值、回饋社會。

　　一、招聘崗位及任職要求

　　1、財務融資部總經理

　　（一）崗位職責

　　1、職責概述：

　　負責在財務準則體係架構下建立最有利於公司業務發展的財務管理製度；負責公司整體資金規劃及融資工作
，對公司資金的高效運作、流動性和安全性負責。

　　2、具體職責：

　　（1）負責在嚴格遵守國家財經法規製度的前提下建立科學、係統、符合企業實際情況的財務預算、核算體係和財務監控體係，進行有效的內部控製
，保障公司合法經營。

　　（2）製定公司財務戰略規劃，負責利用財務核算與會計管理原理為公司決策提供依據
；對公司重大項目做出財務分析及預測，對項目所涉及的財務問題提出意見建議，並根據需要直接參與相關工作。

　　（3）負責公司資金的整體規劃和流動性管理，根據公司業務發展和日常管理需要
，統籌公司融資和資金管理工作，同時有效控製財務成本。

　　（4）組織製定公司及下屬企業成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃和財務預算，並負責相關指導、實施、監控和考核工作。

　　（5）負責公司稅務籌劃
，對業務活動中的涉稅問題進行指導、審核和監督，依法合規控製稅務成本。

　　（二）專業條件

　　（1）具有會計
、財經專業全日製本科及以上學曆，具有注冊會計師資格者優先考慮。

　　（2）具有10年以上國有企業或大型企業財務管理
，或金融機構同業、公司金融、金融市場等工作經驗
，5年以上相關部門負責人任職經曆。

　　（3）具有較強的專業能力，熟悉企業財務管理準則、流程，能夠主持建立公司財務管理體係架構
，並能夠對下屬企業財務會計工作進行監督和指導。

　　（4）具有較強融資能力，熟悉企業融資各種方式和渠道，能夠有效組織公司融資工作
，確保公司業務發展需求。

　　（5）具有較強的組織管理及溝通協調能力。

　　（6）原則上45周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬年齡要求。

　　2、業務發展部業務總監/資深高級業務經理

　　（一）崗位職責

　　（1）負責生態環保行業研究。

　　（2）牽頭製定煤泥、汙泥等黏稠固廢處置業務戰略規劃和業務計劃。

　　（3）牽頭對接相關子公司

，指導相關子公司完善規章製度和工作流程
，建立健全相關管理體係並監督執行。

　　（4）結合國家相關政策，指導、推進子公司加大研發力度，積極推動產品技術創新、產品升級換代

、產品技術儲備。

　　（5）協助和推動相關子公司拓展市場，達成公司營銷方案的落地執行，並負責重要客戶資源挖掘、對接與跟進。

　　（二）專業條件

　　（1）煤炭、電力
、機械、環境工程
、工程管理等相關專業全日製大學本科及以上學曆。

　　（2）具有10年以上煤炭
、電力、機械、環境工程
、工程管理等行業工作經驗
，5年以上企業高管任職經曆，熱愛環保事業，富有創業精神。

　　（3）具有較強的業務能力，熟悉煤泥
、汙泥等黏稠固廢處理技術和環保項目施工運營模式，了解行業動態和國家相關政策。

　　（4）具ju有you比bi較jiao豐feng富fu的de市shi場chang營ying銷xiao經jing驗yan，能neng夠gou獨du立li拓tuo展zhan業ye務wu
，開kai發fa項xiang目mu源yuan

，協xie調tiao項xiang目mu實shi施shi中zhong各ge方fang關guan係xi，整zheng合he及ji維wei護hu項xiang目mu相xiang關guan的de外wai部bu資zi源yuan
，全quan程cheng推tui進jin；具有較強的市場敏感度，有較強的學習和創新能力，能夠不斷學習新知識、新政策和新技術，能夠根據市場動態捕捉市場業務機會

，並綜合運用各種新技能開展業務創新工作。

　　（5）具有較強的組織管理及溝通協調能力。

　　（6）原則上50周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬年齡要求。

　　3

、風險合規部項目管理、清收保全崗（高級業務經理/高級業務副經理）

　　（一）崗位職責

　　（1）負責起草項目風險化解、清收保全業務管理製度。

　　（2）牽頭或參與組建項目團隊，擬定項目清收、重組、處置等工作方案並組織實施，確保清收處置工作有序開展和處置計劃順利完成。

　　（3）負責組織項目管理
、清收保全涉及的談判與合同簽訂，做好各方溝通協調工作，保障公司利益。

　　（4）負責項目管理、清收保全所涉及的法律訴訟
，及時督導並監控進展情況。

　　（二）專業條件

　　（1）法律、經濟管理、風險管理等專業全日製大學本科及以上學曆。

　　（2）具有5年以上風險管理、清收保全業務工作經驗。具有律師資格和法律訴訟經驗的優先考慮。

　　（3）具有較強的業務能力
，熟悉項目管理、清收保全業務的流程和風險點，具有較強的綜合分析判斷能力和頑強的工作作風。

　　（4）具有較強的市場敏感度
，有較強的學習和創新能力，能夠不斷學習新知識、新政策，並綜合運用於相關業務中，根據市場動態及時調整優化清收方案。

　　（5）具有較強的組織管理及溝通協調能力。

　　（6）原則上45周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬年齡要求。

　　4
、業務發展部戰略規劃
、股權管理、市場拓展崗（高級業務經理/高級業務副經理）

　　（一）崗位職責

　　（1）協助部門負責人，結合內外部經營環境和公司實際情況製定公司發展戰略，指導、監督各業務板塊有效落實，並定期回顧、評估和滾動修訂。

　　（2）負責宏觀經濟政策及外部政治經濟環境的動態研究、分析，撰寫分析報告
，供領導及相關部門
、下屬企業參考；協助下屬企業研究確定業務發展方向與策略。

　　（3）負責公司控參股公司的股權管理工作；對控參股公司進行動態跟蹤，及時給予意見指導，並向公司領導層和部門負責人彙報。

　　（4）負責根據公司戰略和經營計劃
，組織、協調各子公司開展市場營銷和拓展工作。

　　（二）專業條件

　　（1）經濟學類、管理類、養老服務管理等專業全日製大學本科及以上學曆。

　　（2）具有5年以上股權管理


、公司治理、資產管理、項目管理
、居家服務、養老、家政等相關工作經驗。

　　（3）具有較強的業務能力，熟悉股權管理、資產管理、項目管理、養老等業務相關政策法規、業務流程和風險點。

　　（4）具有較強的市場敏感度，有較強的學習和創新能力，能夠不斷學習新知識、新政策和新技術，能夠根據市場動態及時向公司經營層做出調整公司經營策略的意見和建議並綜合運用開展業務創新工作。

　　（5）具有較強的組織管理及溝通協調能力。

　　（6）原則上45周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬年齡要求。

　　5
、上海光大會展中心有限公司總經理

　　（一）崗位職責

　　1、職責概述：負責在法律法規、公(gong)司(si)章(zhang)程(cheng)和(he)董(dong)事(shi)會(hui)授(shou)權(quan)的(de)範(fan)圍(wei)內(nei)進(jin)行(xing)日(ri)常(chang)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)和(he)決(jue)策(ce)，受(shou)董(dong)事(shi)會(hui)或(huo)董(dong)事(shi)長(chang)委(wei)托(tuo)對(dui)外(wai)代(dai)表(biao)公(gong)司(si)進(jin)行(xing)有(you)關(guan)業(ye)務(wu)活(huo)動(dong)並(bing)簽(qian)署(shu)日(ri)常(chang)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)所(suo)涉(she)及(ji)的(de)文(wen)件(jian)、合同、協議及其他文件。根據公司整體戰略規劃和實際市場情況，負責酒店
、商業綜合體等各項業務的有序開展，確保公司經營管理目標的完成。

　　2
、具體職責：

　　（1）主持公司日常的經營管理工作
，組織實施董事會決議。

　　（2）擬定公司的經營計劃，經批準後組織實施；負責酒店、商業綜合體等各項業務的有序開展，統籌整合資源確保年度經營目標的完成。

　　（3）組織擬訂公司基本管理製度，製定公司具體規章。

　　（4）召集、主持總經理辦公會議，檢查
、督促和協調各部門的工作進展
，聽取彙報
、總結工作，對職能部門進行業務考核、獎勵和處罰。

　　（5）負責處理公司重大突發事件。

　　（6）負責酒店、物業及商業綜合體的安全管理
，抓好食品衛生、治安安全


、消防安全等工作。

　　（7）嚴格控製公司各項成本費用支出，確保酒店/場館的運營成本和費用得到合理控製
，達到預期的指標。

　　（8）保持良好的社會公共關係
，樹立公司品牌形象。

　　（二）專業條件

　　（1）酒店管理
、市場營銷
、房地產開發與管理、物業管理、工商管理等專業全日製大學本科及以上學曆。

　　（2）具有10年以上酒店/商業綜合體運營及管理工作經驗
，5年以上中高端酒店、商業綜合體負責人任職經曆。

　　（3）具有較強的業務能力
，熟悉酒店
、商業綜合體整體運營模式和相關法律法規，掌握行業動態和國家相關政策。

　　（4）具有豐富的營銷經驗和市場拓展能力，能夠協調各方關係
，整合及維護各項資源；具有較強的市場敏感度、學習和創新能力
，能夠不斷學習新知識、新政策，能夠根據市場動態捕捉市場業務機會。

　　（5）具有較強的組織管理及溝通協調能力。

　　（6）原則上50周歲以下
，條件特別優秀的可適當放寬年齡要求。

　　二、基本條件

　　1、堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”
，堅決做到“兩個維護”；

　　2、遵紀守法
、誠實守信
，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，身體健康；

　　3
、符合中國光大實業員工任職及親屬回避相關標準；

　　4、在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職，或獲年度考核排名後10%等情形。

　　三
、報名方式

　　請有意向報名的人員於近期盡快將簡曆及相關信息發送至zhaopin@eb-ind.com郵箱，郵件請注明具體應聘崗位。我們將嚴格為應聘者保密
，並於報名結束後通知進入後續階段的人選，請保持聯係方式暢通。

　　聯係電話:、